中位数薪资
职级工资/年年终奖股权激励/年总薪酬/年工作经验L5¥25.2万¥7.5万--¥32.7万0.0年L6¥30万¥7.5万--¥37.5万3.0年L7¥43.2万¥10.8万--¥54万4.0年L8¥60万¥17.5万¥44万¥121.5万7.0年L9¥105.4万¥23.8万¥200万¥329.2万13.5年L10¥108万¥36万¥300万¥444万9.5年
平均薪资
职级工资/年年终奖股权激励/年总薪酬/年工作经验L5¥27.7万¥6.8万¥0.5万¥35万0.5年L6¥32万¥6.6万¥0.2万¥38.8万2.5年L7¥43.8万¥7.9万¥4万¥55.7万4.2年L8¥68万¥11.1万¥43.4万¥122.5万6.3年L9¥84.7万¥20.2万¥222.8万¥327.7万13.8年L10¥139万¥17万¥297.5万¥453.5万7.8年
最能体现互联网公司诚意的是待遇。去年，美团提高应届生薪资，产品岗、技术岗的薪资总包普遍在22-34万之间，出现了部分应届生薪资高于往届生的倒挂现象。
去年我在准备校招的时候我在美团的师兄给了我很大的帮助，但是校招美团给我开的年薪倒挂了我师兄好几万，以至于一段时间我都不敢和我师兄说美团给我的薪资是多少。但是，今年美团薪资却没有变化，去年薪资大涨被叫香水团，今年又被叫开水团了，甚至有人直接叫泔水团了。
至于上面那张图是怎么回事，我来解释一下。本来这篇文章是我昨天晚上写完，准备今天早上发的，确实有人拿到上面那个薪资了，但是貌似很少。前两天美团其他人也没开奖，就让大家都误以为美团薪资集体上调2k。今天早上准备推文之前我又找一些读者确认了一下，才发现美团大规模开奖后薪资完全和去年一样。美团看来今年抢人的意愿不是很强烈呀。
相较于前不久校招薪资开奖的腾讯，美团今年的薪资确实吸引了差了一些，关于腾讯的薪资，大家可以看一下校招君的这个帖子：
美团的薪资一直是朴实无华的风格，不整花里胡哨的，就是纯薪资。去年校招整体薪资大幅提升，变身香水团。但是今年因为腾讯直接开大，而美团又不跟上，薪资就没竞争力了。不过这样倒是照顾了老员工的心情。
美团近期市值破千亿美元，从团购大战中走出来的美团，在不断夯实基于本地生活的全品类消费场景。美团近些年社招的需求比较大，而校招的需求一般，薪资在行业内属于中上。一般美团薪资按照16个月计算。
可以看到，相较于去年，字节技术和产品岗位的薪资都有明显的上涨。那么相较于腾讯、大疆、美团、百度等其它已开奖的互联大厂，字节今年的薪资到底是什么水平呢？大家不妨来看一下我的这两篇文章：
我们对比去年的薪资可以看到，因为去年美团的校招薪资开的较高（相较于去年其他互联网公司），所以今年对比去年来看，美团校招的涨薪确实不大。
软件测试岗位的薪资相对会稳定一些，毕竟是技术类岗位，所以工作中遇到的问题，可能就是需要不断的学习需要用到的新的技术。当人，随着自身技术的不断积累，沉淀，知识技能面的拓展，薪资也一定是能随着上涨的，且这个上涨空间也是巨大的。
美团近些年走出来的人挺多，所以社招的需求比较大，而校招的需求一般，薪资在行业内属于中上。一般美团薪资按照16个月计算。
2020年9月，人物公众号一篇推文《外卖骑手，困在系统里》引发外界关注：美团利用各种算法机制，不断压缩配送时间，也控制着外卖骑手的薪资，甚至威胁到骑手的生命安全。还有许多报道开始关注骑手社保问题。
据悉，美团为了逃避给自己旗下的骑手买保险，提出了一种线上平台的管理政策。他们让骑手自主注册平台的相关账号，并且从这样的平台之上给骑手发放薪资。不过有些骑手也是发现，一旦他们注册了这个平台的相关账号，成为了其中的用户。那么他们也就成为了一个自主经营的个体户。这样一来，他们跟美团的关系就从雇佣关系变成了所谓的合作关系，美团就可以名正言顺的不给他们买社保了。
软件测试么，其实想薪资上万还是很简单的，只要你不是在十八线的城市，好好学习一下，一二三线城市还是很OK的。但是这个岗位毕竟是个技术岗，想要拿高薪，一定也得是技术过关才行，技术够硬，能够满足企业需求，且绰绰有余，那自然而然薪资就上去了，是不是这个道理？
我给大家从职友集上查了一下推荐算法工程师的薪资，又与美团做推荐的同事们聊了一下，这个薪资非常客观，一般两年内都能达到这个薪资水平（普调+晋升）：
SDTE这个岗位的薪资与SDE不相上下，所以在微软的技术领域，一个高级软件测试工程师和高级开发工程师是拥有着相同的地位。
至于特殊计划，比如美团北斗和腾讯大咖，当然不在以上的讨论范围之列了，除了发北京户口外，薪资还更加的诱人，70-90W在去年都屡见不鲜，今年或许会跟高。总结一下，对于今年应届生来说，选择美团还是腾讯，除了要看薪资以外，更重要的还要看部门是否核心，岗位是否匹配，业务发展是否足够广阔等等。
比如成都，初级软件测试的薪资一般在6-8K左右，基础条件好的，技术学得过硬的，能达到一万多。但是总的来说，软件测试岗位的薪资，比普通岗位要高很多，起点相对更高，同时涨薪快，空间也是比较大的。
此外，美团旗下社区团购业务“美团优选”也于7月发布通知，取消“大小周”。不过，美团并未实行全员大小周，仅在社区团购业务中采取“大小周”模式。美团优选从今年3月开始实行大小周模式，周六加班员工可获双倍薪资。
整体而言，校招君觉得美团作为一线互联网大厂，薪资、年终和各方面的福利待遇还是非常给力的，尤其对于技术线的小伙伴，成长环境和发展空间都非常的Nice！是一家非常值得加入的公司。
美团的发展迅速，市值也是大涨。因为发展越来越好，占据的本地生活场景多，所以社招需求量逐渐扩大，但是美团更偏爱有工作经验的社招人员，校招开放的岗位相对较少。薪资方面是互联网公司较高的了。薪资为16薪，其余福利较少。
只要技术学得过硬，那么薪资还是非常可观的，而且软件测试岗位的薪资涨幅还是比较快、比较大的，很多工作1-2年的小伙伴，薪资基本上都能过万，不过的有的城市可能会比较难一点。但是在北上广深这些程城市，软件测试工程师的薪资上万是比较容易的。